MARÇO

VI CONGRESSO DO LUTO EM PORTUGAL

10/07

Os conflitos fazem parte do convívio e das relações humanas. No entanto, podem ser

abordados e transformados, de maneira criativa e construtiva.

A mediação é uma abordagem utilizada na resolução e transformação de conflitos relacionais e institucionais em vários contextos: na família, na saúde, no judiciário, na educação, no meio corporativo, entre outros. Trabalha com a comunicação - no encontro necessário para o respeito e compreensão das diferenças, no fortalecimento do diálogo e enfrentamento de situações adversas.

Trata-se de um exercício de cidadania, com potencial humanizador.

OBJETIVOS:

- Oferecer possibilidades para solução de conflitos, estimulando a cultura do diálogo, do consenso;

- Oferecer pressupostos teóricos relativos à prática da Mediação – conceitos, procedimentos e atitudes;

- Promover reflexões em relação a habilidades mediadoras, além da capacidade humanizadora da mediação;

- Articular teoria e prática por meio de dinâmicas de grupo.

PÚBLICO-ALVO:

Profissionais da área da saúde, gestores corporativos, gestores de RH e demais

interessados.